非凡国际至今已经走过了20个年初, 回首近20年来经历的风风雨雨,激情澎湃, 岁月如歌。。。 。。。 。。2001年12月3日非凡国际报答实现自己的梦想, 起头了激情创业的跋涉. 从起头的几幼我到此刻的600余人; 年销售收入从起头的200万到此刻的5个多亿; 从起头租借1000多平方米的厂房到此刻占有30亩的自主园区和３万平方米的现代化办公场所; 业务领域从起头的航空电子维建扩大到此刻的机载设备研造、航空维建、测控设备研造、信息技术开发等领域….. 20年来, 对峙科学有效的治理、 构建优良的企业文化、造订可持续的发展战术,推进了非凡国际的稳步发展和壮大……20年来, 通过不休的自我进建和培训, 非凡国际员工从走出校门时的闾宦懂懂, 逐步在工作上独挡一面; 20年来,非凡国际专业技术和治理团队由少积多、从专到精, 非凡国际造就出一批拥有特色的人才梯队. 20年来, 我们也遇到了许很多多的难题和迷茫, 已经走过治理弯路、遭逢人才瓶颈、面对证量危�；；；；；； ；鹊�, 而非凡国际人面对难题不是自怨自艾, 不是退缩, 而是进建, 从书本、对标企业、竞争方、他人那里进建, 不休实际, 找出解决问题的步骤, 不休研建治理法子、 再塑人才梯队、 成立风险系统、构建企业文化等等。。。 。。。 。。
非凡国际人就是不休进建和吸收先进的治理理想, 不休否定自己, 不休持续改进, 进而造就了自己的成长, 这或许就是非凡国际急剧发展的真谛, 也是非凡国际艰苦奋斗的写照, 这也是本书起名为——« 进建与成长»的缘由。。。 。。。 。。这本书总结了非凡国际多年来治理的经验和教训，，， ，，，齐全收录了非凡国际的企业文化，，， ，，，概括和精选了非凡国际的规章造度以及有领导意思的治理思想和步骤等。。。 。。。 。。这本书是每一个非凡国际人必须相识和遵守的思想、行为准则，，， ，，，是领导非凡国际根基法令。。。 。。。 。。
